من هي رباب عبدالله مزيد العصيمي مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت،
رباب عبدالله مزيد العصيمي ويكيبيديا،
مناصب رباب عبدالله العصيمي،
أصل رباب عبدالله مزيد العصيمي،
مناصب رباب عبدالله مزيد العصيمي،
مسيرة رباب عبدالله مزيد العصيمي كاملة،
المهندسة رباب عبد الله مزيد العصيمي هي شخصية قيادية كويتية بارزة، تشغل حاليًا منصب المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة بدرجة وكيل وزارة، لتكون بذلك أول امرأة في تاريخ دولة الكويت تتبوأ هذا المنصب التنفيذي الرفيع. تُعرف بأنها مهندسة التحول الرقمي في الهيئة، وشخصية تكنوقراطية بنت مسيرتها المهنية الطويلة على أساس من الكفاءة والإنجاز الملموس داخل أروقة الهيئة نفسها. تنتمي إلى عائلة العصيمي من قبيلة عتيبة، وتجمع شخصيتها بين الخبرة الفنية العميقة في مجال تقنية المعلومات والرؤية الإدارية الاستراتيجية الحديثة، مما جعلها رمزًا للجيل الجديد من القيادات الوطنية القادرة على مواكبة متطلبات المستقبل وتحقيق رؤية "كويت 2035".
الولادة والنشأة
وُلدت المهندسة رباب العصيمي ونشأت في دولة الكويت، ترعرعت في بيئة تقدر العلم والعمل، وهو ما انعكس على مسارها التعليمي والمهني لاحقًا. نشأتها في الكويت منحتها فهمًا عميقًا لثقافة المجتمع وتحدياته، وهو أمر ضروري للنجاح في منصب قيادي يتعامل بشكل مباشر مع قضايا وطنية محورية مثل سوق العمل والتركيبة السكانية.
المشوار المهني لـ رباب العصيمي
يُعد المشوار المهني للمهندسة رباب العصيمي نموذجًا للتدرج الوظيفي المبني على الجدارة والكفاءة داخل مؤسسة واحدة. بدأت رحلتها في الهيئة العامة للقوى العاملة في القطاع الفني، وتدرجت بثبات لتترك بصمة واضحة في كل منصب شغلته:
مدير إدارة تقنية المعلومات (2017 - 2025): كانت هذه المحطة هي الأهم والأكثر تأثيرًا في مسيرتها، حيث قادت خلالها ثورة التحول الرقمي في الهيئة، أشرفت بشكل مباشر على تطوير البنية التحتية التكنولوجية، والأهم من ذلك، إطلاق وتفعيل الخدمات الإلكترونية عبر منصة "أسهل" الحكومية، مما أدى إلى نقلة نوعية في كفاءة وسرعة إنجاز المعاملات.
نائب المدير العام لشؤون التخطيط والتطوير الإداري (بالتكليف): هذا المنصب صقل خبرتها الاستراتيجية، حيث انتقلت من التنفيذ الفني إلى التخطيط المؤسسي. تولت مسؤولية الإشراف على خطط التطوير ووضع آليات الحوكمة، مما منحها رؤية شاملة لكافة قطاعات الهيئة وتحدياتها.
مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة: بدأت هذه المرحلة بتكليفها للقيام بأعمال المدير العام في 8 سبتمبر 2025، وبعد أن أثبتت جدارتها في إدارة شؤون الهيئة بكفاءة عالية خلال فترة التكليف، حازت على الثقة الكاملة من القيادة السياسية، ليصدر المرسوم الأميري رقم (232) لسنة 2025 في 14 ديسمبر بتعيينها في المنصب بالأصالة، لتتولى بذلك المسؤولية الكاملة عن قيادة الهيئة في مرحلة مفصلية من تاريخ الكويت.
أبرز الإنجازات والتحديات
يُعتبر الإنجاز الأبرز للمهندسة العصيمي هو قيادتها الناجحة لملف التحول الرقمي في هيئة القوى العاملة، وتحويلها إلى هيئة حديثة تعتمد على التكنولوجيا في تقديم خدماتها. أما اليوم، فتواجه تحديات كبرى على رأس الهيئة، أبرزها استكمال تنظيم سوق العمل، ومعالجة الاختلالات في التركيبة السكانية، وتفعيل سياسات "التكويت" لدعم العمالة الوطنية، ومكافحة الظواهر السلبية مثل التجارة بالإقامات، وكل ذلك مع الحفاظ على حقوق العمالة وأصحاب العمل على حد سواء.
قد يهمك أيضاً قراءة:
من هي منال العصفور ويكيبيديا؟ السيرة الذاتية كاملة لمدير عام بلدية الكويت